PENGARUH KEDISIPLINAN, MOTIVASI, DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NUSA DUA TOYA ANYAR
Keywords:
discipline, motivation, competence, teacher actionAbstract
The main purpose of this study were to find out the influence of discipline, motivation and competence to ward’s teacher’s action in Nusa Dua vocational School. There were three free variables in this study. They were discipline (X1), motivation (X2) and competence (X3). More over, there was bound variable called teacher’s action (Y).
The score of t score for disciplene variable in this study was 6.515 with its significanly level was 0.000 more than t table which was 2.042 it showed that there was a H0refusal and Ha acceptance which means there was a significanly influence of motivation variable to teacher’s action.
The score of t score for teacher’s competence(X3) in this study was 7.322 with its significanly level was 0.000 which was more than t table 2.042. it showed that there was a H0 refusal and a Ha acceptance which means there was a significant influence of teacher’s competence variable to ward teacher’s action variable. The calculation of double linier regression pooduced Fscore which was 143.104 and the F table was 3.32.
It was a proof that Fscore was more than F table.It showed HO was rejected and Ha was aceptea in significancy level of 0.000 it means there was a significant influence between free variables and bound variable simultanionsly. The competence variable influenced dominantly to wards teachers action in Nusa Dua Toya Anyar Vocational school.The beta score of competence variable was 0.750 which was the most beta score.
Downloads
References
Cahyono, Bambang Tri, (Penyunting), 1995. Analisis Motivasi Sumber Daya Manusia. Jakarta: Badan Penerbit IPWI.
Evers, Hans-Dieter, dan Tilman Schiel, 1990. Kelompok-Kelompok Strategis: Studi Perbandingan tentang Negara, Birokrasi, dan Pembentukan Kelas di Dunia Ketiga. Jakarta: Yayasan Obor Indonesia.
Gasperz Vincent, 1998, Manajemen Produktivitas Total ; Strategi Peningkatan Produktivitas Bisnis Global, Jakarta. PT. Gramedia Pustaka Utama.
Gibson, James L; John M. Ivancevich; dan James H. Donelly Jr., 1996. Organisasi Perilaku, Struktur, Proses, Jilid I. Jakarta: Binarupa Aksara.
Gomes, Foustino Cardoso, 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi Offset.
Henry Simamora, 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua, Yogyakarta. Penerbit Bagian Penerbit Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi, YKPN.
Hidayat dan Sucherly, 1986. Peningkatan Produktivitas Organisasi dan Guru Negeri Sipil. Majalah Prisma, Nomor 11.
Hurlock, 1987, Chield Development, Tokyo, Mc-Graw Hill Koga Khusa.
Ibrahim, Buddy, 2000. TQG : Total Quality Management. Panduan Untuk Menghadapi Persaingan Global. Jakarta: Djambatan.
Koontz, Harold, C.O. Donnel dan M. Wichrich, 1996, Manajemen, Jilid I Edisi 8 (Terjemahan), Erlangga, Jakarta.
Latif Abdul, 1993, Membangun Sumber Daya Manusia yang Mandiri dan Profesional, Jakarta. Penerbit PT. Penakencana Nusadwipa.
Lim, Johanes, 2002. Strategi Sukses Mengelola Karier dan Bisnis. Jakarta: Gramedia.
Nitisemito Alex S., Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta, Ghalia Indonesia.
Robbins, Stephen P. 1996, Perilaku Organisasi, Konsep, Kontroversi, Aplikasi, Edisi, Edisi Bahasa Indonesia, PT. Prenhellindo, Jakarta, Jilid I dan Jilid 2.
Sarwoto, 1985. Dasar-Dasar Organisasi dan Manajemen. Jakarta. Ghalia Indonesia.
Saxena, A.P., 1986. Peningkatan Produktivitas Tatalaksana Pemerintahan, Majalah Prisma, Edisi November, Nomor 11.
Siagian, Sondang P., 1989. Organisasi, Kepemimpinan dan Perilaku Administrasi, Jakarta: CV. Haji Masagung.
Simanjuntak, Payaman J. 1982. Produktivitas Kerja: Pengertian dan Ruang Lingkupnya, Majalah Prisma, Nomor 11/12.
Sinungan Muchdarsyah, 1997, Produktivitas Apa dan Bagaimana, Jakarta. Edisi Kedua, Cetakan Kedua, Penerbit Bumi Aksara.
Soeprihanto, John, 1984. Manajemen Personalia, Yogyakarta, Penerbit BPFE.
Sugiyono, 1997. Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta.
Thoha, Miftah, 2000. Reformasi Birokrasi Publik Pasca Orde Baru: Perubahan Tanpa Grand Design. Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Gadjah Mada, Volume 4 Nomor 1.
Tjiptoherijanto, Priyono, 1983. Produktivitas Kerja: Pengertian dan Ruang Lingkupnya. Majalah Prisma, Nomor 11/12.
Tohardi, Ahmad, 2002. Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Mandar Maju.
Umar, Husein, 1999. Riset Sumber Daya Manusia dalam Organisasi. Jakarta: Gramedia.
Undang-Undang Nomor 22 Tahun 1999, Tentang Pemerintah Daerah.
Westra, Pariata; Satarto; dan Ibnu Syamsi, 1982. Ensiklopedia Administrasi. Jakarta, Gunung Agung.
Published
How to Cite
Issue
Section
Hak cipta mencakup hak eksklusif untuk mereproduksi dan mengirimkan artikel ini dalam semua bentuk dan media, termasuk mencetak ulang, memotret, mikrofilm dan reproduksi serupa lainnya, serta terjemahannya. Reproduksi dari bagian manapun dari jurnal ini, penyimpanannya di database dan transmisinya dengan bentuk atau media apa pun, seperti salinan elektronik, elektrostatik dan mekanis, fotokopi, rekaman, media magnetik, dan lain-lain, akan diizinkan hanya dengan izin tertulis dari penerbit jurnal.
