Pengaruh Gaji, Fasilitas Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Semangat Karyawan Pada Swalayan Cahaya Melati Tahun 2015

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaji dan Motivasi terhadap Semangat Kerja Karyawan pada Swalayan Cahaya Melati Semarapura Klungkung Tahun 2015. Dalam penelitian ini mengumpulkan data tentang Pengaruh Gaji, Motivasi, dan Semangat Kerja menggunakan metode kuesioner, dokumentasi dan metode wawancara.Berdasarkan perhitungan analisis regresi pengaruh antara variabel bebas Pengaruh Gaji (X₁) dan Motivasi (X₂) terhadap variabel terikat Semangat Kerja (Y) diperoleh hasil Ry _(1,2) = 0,87260 dan R²y _(1,2) = 0,76014. Melalui hasil dengan mempergunakan F_reg sebesar 58,63%. Jika F_reg di konversikan dengan nilai F_tabel dengan db= m lawan N-m-1 atau 37/2 dengan taraf signifikan 5% diperoleh nilai F_tabel sebesar 3,23. Karena F_reg> F_tabel hal ini berarti Ho ditolak dan Ha diterima. Maka ini menunjukan ada Pengaruh Gaji dan Motivasi terhadap Semangat Kerja Karyawan pada Swalayan Cahaya Melati Semarapura Klungkung